Kajian retret korporat | Acara Pembentukan Pasukan Tahunan Fanhar Electronics 2026 Berjaya

Pada 10 Mei 2026, Zhejiang Fanhar Electronics Co., Ltd. telah berjaya mengadakan acara pembinaan pasukan tahunannya di Teluk Yunlan, Daerah Jiashan, di bawah tema "Bersatu Hati dan Minda, Menempa Masa Depan dengan Kebijaksanaan." Acara itu tertumpu kepada empat modul teras: pemecahan dan penyepaduan, cabaran dan kerjasama, komunikasi inovatif dan pembajaan pasukan. Matlamatnya adalah untuk membantu pekerja melegakan tekanan kerja, meningkatkan kesepaduan pasukan, dan memberi inspirasi kepada pemikiran inovatif dan semangat ketabahan.

Memecah Ais dan Melabuhkan Layar: Orang Fanhar Melukis Bulatan Perpaduan Bersama

Acara ini telah dirancang dan dilaksanakan oleh Pasukan Pendidikan Jiaxing Jintuo. Pada jam 9:00 pagi, hari ini dimulakan dengan sesi meriah ice-breaking. Dibimbing oleh jurulatih profesional, ahli kakitangan memecahkan halangan jabatan dan dibahagikan secara rawak kepada lapan kumpulan. Setiap kumpulan mempunyai lima minit untuk memilih kapten dan memutuskan nama pasukan, slogan, lambang, dan paparan formasi. Melalui sumbang saran kolektif, lapan pasukan dilahirkan: Light Chasers, Wolf Pack, Wolf Pack DISCO, Blade Edge, Ejen 5, Ant Squad, All Right Team dan Set Sail. Nama pasukan yang sangat kreatif dan paparan formasi yang dinamik dengan cepat menyemarakkan suasana.

Selepas sesi pemecahan ais, pasukan bergerak ke cabaran "Misi 150". Lapan pasukan melengkapkan pusingan latihan dan pertandingan untuk empat tugasan: Pemindahan Tenaga, Hutan Tidak Tergoyah, Drumming Hearts, dan Bertepuk Tangan Berirama. Cabaran ini bukan sahaja menguji kecergasan fizikal individu tetapi juga komunikasi strategik dan pelaksanaan di peringkat pasukan. Pasukan membangunkan penyelarasan yang lancar semasa latihan, terus meningkatkan masa penyiapan mereka. Sesi pagi diakhiri dengan penilaian lima minit untuk setiap pasukan, dengan Light Chasers menduduki tempat teratas pada 3 minit dan 9 saat.

Memasak Luar Aromatik: Berkongsi Ceramah Dari Hati ke Hati Di Tengah Asap Perapian

Pada waktu makan tengah hari, satu aktiviti unik menyaksikan setiap pasukan memasak "makanan nasi liar" mereka sendiri. Berdasarkan bilangan set memasak, lapan pasukan itu disusun semula buat sementara waktu kepada 12 skuad memasak. Ahli pasukan membahagikan kerja: ada yang menyalakan api dan air masak, manakala yang lain bertanggungjawab memasak dan perasa. Empat puluh minit kemudian, periuk nasi liar yang harum terhidang. Makan tengah hari hasil titik peluh dan buat sendiri ini merupakan hidangan yang memuaskan untuk semua dan mendekatkan semua orang.

Menjalin Semangat Berpasukan: Menakluki Yang "Mustahil" Bersama-sama

Selepas rehat tengah hari dan semakan taktikal, cabaran petang meningkat dalam kesukaran. Pasukan ini menghadapi dua acara muktamad yang memerlukan kebijaksanaan dan kerja berpasukan yang lebih hebat: Da Vinci's Code dan Survival Wall. Dalam cabaran Survival Wall, semua ahli perlu memanjat dinding menegak licin kira-kira 4.2 meter tinggi tanpa sebarang alat luaran. Tugas ini bukan sahaja menguji penyelarasan keseluruhan dan kekuatan kolektif tetapi juga diselaraskan dengan sempurna dengan falsafah teras Fanhar Electronics tentang "pengilangan pintar." Ia memberi setiap pekerja pemahaman yang mendalam bahawa "Menempa Masa Depan dengan Kebijaksanaan" bukan sekadar visi syarikat tetapi permintaan sebenar untuk pemikiran inovatif dan kerja berpasukan daripada setiap ahli Fanhar. Akhirnya, semua peserta berjaya memanjat dinding dalam masa 29 minit dan 30 saat.

Selepas seharian penuh persaingan sengit, lapan pasukan bukan sahaja memperoleh penghormatan tetapi juga mendapat kepercayaan dan persahabatan antara satu sama lain. Acara diakhiri dengan jayanya dengan sesi taklimat dan refleksi untuk semua pasukan. Kejayaan acara pembinaan pasukan ini bukan sahaja meningkatkan semangat kekitaan pekerja terhadap syarikat tetapi juga menunjukkan lagi kuasa lembut padu Fanhar Electronics dalam budaya korporat sebagai perusahaan teknologi tinggi negara.

Melangkah ke hadapan, semua pekerja Fanhar akan menyalurkan keuntungan dan inspirasi daripada pembinaan pasukan ini ke dalam kerja mereka, maju ke hadapan dengan semangat yang lebih tinggi dan semangat yang lebih tinggi—bersatu dalam hati dan minda, bekerjasama untuk menulis lembaran baharu pembangunan berkualiti tinggi.